De afgelopen twee maanden hebben cryptobedrijven een golf van ontslagen gelanceerd.Het aantal ontslagen heeft de 1.500 overschreden, voornamelijk als gevolg van uitwisselingen.Coinbase maakte bekend dat 18% van de ontslagen groot is, maar benadrukt moet worden dat deze situatie zich niet alleen in de crypto-industrie voordoet.Inclusief de grote vastgoedbedrijven zijn financiële start-ups in de fase van inkrimping terechtgekomen.Maar in tegenstelling tot andere bedrijven zei de oprichter van Binance dat hij er alles aan zou doen om de bearmarktperiode te gebruiken om toptalent te werven.
Ontslagen bij bedrijven
6/14 CNBC wees erop dat als gevolg van zorgen over de snelle afkoeling van de vastgoedmarkt na de razernij, vastgoedbedrijven Redfin en Compass respectievelijk 8% en 10% van hun personeel hebben ontslagen.
Daarnaast ontsloegen eind april ook het commissievrije makelaarsplatform Robinhood en de nieuwe buy-now-pay-later startup Klarna respectievelijk 9% en 10% van hun werknemers.
Wat de crypto-industrie betreft, maakte Coinbase, de benchmark voor Amerikaanse beurzen, de zaken nog erger door een eenmalig ontslag van 18% aan te kondigen.
Coinbase: te veel schalen
CEO Brian Armstrong kondigde op 14 juni aan dat het 18% van zijn personeelsbestand van ongeveer 1.100 mensen zou schrappen.Hij noemt de volgende redenen:
1. Uitbreiding te snel
2. Snelle economische recessie
3. Kostenbeheersing is cruciaal tijdens marktdalingen
Een uur na de post van Armstrong zullen de ontslagen werknemers een HR-melding ontvangen, en Coinbase zal het volgende subsidiëren:
1. Minimaal 14 weken ontslagvergoeding.Degenen die langer dan een jaar in dienst zijn, ontvangen voor elk extra jaar een extra ontslagvergoeding van 2 weken.
2,4 maanden COBRA-zorgverzekering, 4 maanden geestelijke gezondheidszorgverzekering.
3. Het Coinbase-team zal helpen bij het bezoeken van het talentencentrum en het zoeken naar vacatures bij andere cryptobedrijven.
Andere ontslagen zijn onder meer:
BitMEX: 25%, ongeveer 75 ontslagen.
BlockFi: 20%, ongeveer 150 ontslagen.
Tweelingen: 10%, ongeveer 100 ontslagen.
Crypto.com: 5%, ongeveer 260 ontslagen.
Latijns-Amerikaanse beurs Bitso: 80 ontslagen.
Argentijnse beurs Buenbit: 45%, ongeveer 80 ontslagen.
Meerdere encryptiebedrijven helpen een handje
Nadat Brian Armstrong de ontslagen had aangekondigd, gaven TRON-oprichter Justin Sun, data-analyseplatform Dune Analytics en durfkapitaalbedrijf Delphi Digital chief operating officer Anil Lulla allemaal papieren uit om talenten te werven.
Justin Sun zei dat zijn TRON DAO, de beurs Poloniex en de stabiele valuta USDD allemaal met 50% moeten worden uitgebreid.
Delphi Digital zei dat het slecht voelde om een volledige inkrimping van het encryptieveld te zien, en benadrukte dat al zijn afdelingen nog steeds talenten aan het werven zijn.
Dune Analytics vraagt ook om toegang tot de officiële Discord-wervingslijst.
De oprichter van Binance, Changpeng Zhao, is een van de oudste.In een exclusief interview met Fortune Magazine zei hij: Binance heeft een zeer gezond noodfonds.In feite breiden we de rekrutering uit, van ingenieurs, producten, marketing en bedrijven naar meer dan 2.000 vacatures, het is nog steeds een vroege dag in de crypto-ruimte, bullmarkten hebben de neiging zich meer op prijs te concentreren, en als we ons in een bearmarkt bevinden, toch Nu denken we dat het een goed moment is om toptalent binnen te halen, we zullen het goed gebruiken en we zullen het zo goed mogelijk gebruiken.
Ook de mijnbouwsector wordt met dezelfde situatie geconfronteerd.In het huidige klimaat kunnen machtige investeerders overwegen om geleidelijk op het huidige lage niveau de markt te betreden en te wachten tot de markt zich herstelt om meer winst te maken.Bitmain Antminer S19is het belangrijkste model dat momenteel op de markt is en kan worden overklokt met behulp van vloeistofkoelingstechnologie, en de hash-snelheid zal met 50% worden verhoogd vergeleken met normaal.
Posttijd: 31 juli 2022